Четвертый модуль «Школы управления» посвящен способам управления на основе статистик. В прошлом месяце наши ученики прошли тему «Оценки работы и результативности работников и компании». Теперь они с легкостью смогут ответить на вопросы, касающиеся выполнения ежемесячных планов работ для каждого сотрудника, видов и способов отчетности работы ….