Оттачиваем лидерские навыки в управлении персоналом

Узнать, как построить отношения с лидером, чтобы они усиливали формальную деятельность руководителя, на практическом занятии "Лидерство в управлении персоналом" 26 - 27 сентября в рамках "Школы управления" собрались руководители и ведущие специалисты компаний: "Величество трапеза", "ТД "Беларусь", "Клиффорд", ГК "Практика", "Синтез-56" и "Урал-Медиа".

На примере собственных компаний участники углубленно разобрали инструменты по организации работы сотрудников, узнали, как правильно поощрять и наказывать своих сотрудников, что нужно, чтобы создать действующую систему мотивации.

Практические упражнения помогли отточить навыки  более гибко подходить к руководству подчиненными и использовать индивидуальный подход к сотрудникам.